Prix Entreprises & Environnement
Organisés par le Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement Durable et de la Mer et l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie en partenariat avec le Crédit coopératif et l’association Orée, les Prix Entreprises & Environnement récompensent chaque année depuis 1987 les bonnes pratiques et réalisations respectueuses de l’environnement.
Comme les autres années, l’édition 2010 des Prix Entreprises & Environnement est ouvert à toutes les entreprises françaises, grandes et petites, de tous secteurs d’activité.
L’édition 2010 intègre deux nouvelles catégories :
Ø « Biodiversité et entreprises » qui comporte quatre mentions : produit pour la biodiversité, meilleure démarche de gestion de site, meilleure initiative de sensibilisation, idée pour la biodiversité, catégorie créée à l’occasion de l’Année Internationale de la Biodiversité.
Ø « Innovation dans les écotechnologies » récompensant les entreprises de ce secteur (eau, déchets, air, sols, performance énergétique, énergies renouvelables, etc.) qui ont mis sur le marché une innovation, produit, procédé ou service, ayant permis de faire progresser significativement une filière.
Ces deux catégories viennent s’ajouter à trois autres :
Ø « Ecoproduit pour le développement durable »
Ø « Management et initiatives pour le développement durable »
Ø « Technologies économes et propres »
Date limite de d’envoi de dossiers de candidature :
15 septembre 2010 pour les quatre dernières catégories
24 septembre 2010 pour la catégorie « Biodiversité et entreprises »
Pour plus d’informations, cliquez ici.
Intervention du Président ROUBAUD à la réunion du Palais de l’Elysée
Pour reprendre la première phrase du document qui nous a été adressé, « le plan bancaire et les mesures de relance prises en 2009 ont permis à l’économie française de mieux résister et d’enclencher la reprise »... Lire la suite
Jean-François Roubaud a été réélu pour un mandat de 5 ans à la Présidence de la CGPME
99% des votants se sont exprimés en sa faveur, soit 76,75% du collège électoral.
La CGPME affiche ainsi son unité.
Le Président Roubaud s'est engagé, à court terme, à tout mettre en œuvre pour... Lire la suite
La CGPME s'impose dans le paysage patronal
La Confédération qui devrait réélire cette semaine son président, est devenue un interlocuteur privilégié de l'État.
Ce n'est pas la plus médiatique des organisations patronales, souvent résumées à tort au seul Medef. Mais ce n'est pas la moins efficace pour autant. La Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) compte près de 200 fédérations professionnelles, 121 unions territoriales et 550 000 adhérents dans les secteurs des services, du commerce, de l'industrie et de ¬l'artisanat. Présidée par Jean-François Roubaud, elle affiche une ambition : «servir» les chefs des 1 650 000 TPE-PME de France.
Pour lire la suite, cliquez ici
Halte aux pénalités financières
Mobilisons-nous pour la liberté d'embauche !
Au
1er janvier 2010, il est prévu l'instauration de pénalités à hauteur de
1% de la masse salariale pour les PME de plus de 50 salariés qui n'ont
pas conclu un accord ou mis en place un plan d'action en faveur des
seniors.
A cette date, il est également prévu de multiplier par
2,5 les pénalités dues par les PME de plus de 20 salariés qui n'ont pas
mené d'action en faveur de l'insertion des personnes handicapées (quota
de 6% de l'effectif).
Pour la liberté d'embauche, pour demander au gouvernement de suspendre l'entrée en application de ces pénalités financières, cliquez ici pour signer la motion CGPME
Mesures Jeunes Actifs
Monsieur le Président de la République a annoncé le 24 avril 2009, un plan d'urgence pour l'emploi des jeunes de moins de 26 ans qui comprend 7 mesures exceptionnelles mobilisables en 2009 et 2010 concernant près de 500 000 jeunes pour un investissement de 1,3 milliards d'euros.
Du 12 au 13 octobre 2009
Les Journées de l'Innovation et de l'Intelligence Economique organisées par le réseau des Chambres de commerce et d'industrie de Paris - Ile de France
La CCI de l'Essonne, partenaire de l'initiative, vous invite à participer à cette manifestation dont la précédente édition a permis de répondre aux nombreuses interrogations des représentants d'entreprise, désireux de s'approprier les démarches d'Innovation et d'Intelligence Economique.
Inscription gratuite sur www.j2ie.fr
Lundi 7 & Mardi 8 septembre 2009
Osez l'Apprentissage !
Dans le cadre du tour de France pour l’emploi des jeunes, venez rencontrer le bus de l'apprentissage.
Cette initiative a pour objectif d’inciter les entreprises à oser l’apprentissage et à développer l’alternance en Essonne, de les informer sur les nouvelles mesures, et de soutenir l’emploi des jeunes.
Pour plus d'informations : http://www.essonne.cci.fr/emploi-rh/actualite/chefs-d-entreprise-osez-l-apprentissage-les-7-et-8-septembre-2009-article14590.html
Mercredi 2 septembre 2009
Invitation pour un échange avec Monsieur Marc Biehler, rapporteur du groupe de travail constitué pour favoriser l’appropriation de ce nouveau dispositif « activité partielle de longue durée »
L’activité
partielle est l’un des principaux outils de la politique de l’emploi du
Gouvernement dans la lutte contre la crise économique. Son principal
objectif est de se substituer aux licenciements, pour permettre aux
entreprises de passer la période de chute de la demande, en conservant
leurs salariés. La sous-activité peut aussi être mise à profit pour
former les salariés et ainsi améliorer le savoir-faire des entreprises
en vue de la sortie de crise.
Le Gouvernement et les partenaires sociaux ont pris différentes mesures pour améliorer le dispositif d’activité partielle :
- l’ANI du 15 décembre 2008 a permis de porter l’indemnisation de droit commun à 60 % du salaire brut avec l’aide de l’Etat ;
-
un dispositif d’activité partielle de longue durée a été mis en place à
compter du 1er mai. Il est financé par l’Etat et l’Unedic et permet des
périodes de chômage partiel relativement longues accompagnées d’un
maintien dans l’emploi pour 3 mois renouvelables dans la limite d’un an
et d’assurer des formations ;
- l’accord entre l’Etat et le FUP
signé le 21 avril prévoit le financement de programmes de formation au
bénéfice des salariés en activité partielle.
A l’initiative de Mme Christine Lagarde et Laurent Wauquiez, Monsieur Marc BIEHLER, de l’IGAS (inspection générale des affaires sociales) est nommé rapporteur du groupe de travail constitué pour favoriser l’appropriation de ce nouveau dispositif « activité partielle de longue durée ».Ce groupe est formé de trois acteurs d'entreprises : Philipe Dorge, directeur des relations sociales de PSA, Sylvie Brunet, DRH du groupe ONET et Jean Pierre Geneslay, DG de l'entreprise de chocolaterie Révillon.
La CGPME invite les dirigeants de PME / TPE susceptibles d’être intéressés par le dispositif, pour un échange avec Monsieur Marc Biehler et les représentants du groupe le mercredi 2 septembre 2009 à 15 H 00 dans les locaux de la CGPME Ile-de-France, 19, rue de l’Amiral d’Estaing dans le 16ème arrondissement de Paris.
Une attention particulière sera portée lors de cette rencontre :
- Au processus de mise en œuvre effective du dispositif d’activité partielle de longue durée;
-
A l’articulation du chômage partiel avec la formation, et les obstacles
qui pourraient se présenter à l’optimisation de ces dispositifs ;
- A la bonne application de l’activité partielle, notamment dans les entreprises de services et les PME ;
Télécharger l'invitation
Réponse attendue avant le 26 août 2009
Le Premier Ministre réunit les principaux acteurs de l’assurance-crédit et des entreprises, le 12 mai 2009
Les PME franciliennes voient dans le recrutement une des solutions à la crise
Après un état des lieux général en avril, les résultats de l'enquête mettent en évidence la volonté des patrons de PME de recruter pour accompagner la relance.
